Някои хора се „развиват“, водени от закостенели представи за света и бизнеса, и се опияняват от усещането за лична мощ… Това се усеща много осезателно и ежедневно, ако си служител в такава фирма . Но се случва и да не може да разбереш бързо какво представлява фирмата и да попаднеш в такава прекрасна среда .
Ако си маркетинг специалист в такава фирма, от теб се очаква безпрекословно да изпълняваш волята и желанията на „бизнесмена“ . Ако не го правиш, не помагаш на „вожда“ да се изживява като гениален и единствен . Опитват се да те превърнат в инструмент на желанията и прищевките на ръководството, които често нямат нищо общо с професионализма .
За съжаление, това не води до нищо добро . Нито за теб, нито за фирмата, нито за „бизнесмена“ с разбирания от ранната епоха на първите постановления от 80-те години в страната, позволяващи на избрани да правят нещо като бизнес .
За маркетинг специалиста, която вярва не в собствената си непогрешимост, а работи, воден от най-новите тенденции в маркетинга и професионални амбиции, да попадне в такава фирма, е нещо като… да се окаже в Етъра (етнографски комплекс на занаятите) . Нещо се произвежда по начин, по който се е правило в ранното Възраждане . Работилничката се отваря всяка сутрин в точен час и се затваря всяка вечер в точен час, и денят протича като всички останали дни… Чиракът няма право на инициатива и мнение . Другите чираци му завиждат, ако чорбаджията му дава повече пари или му оказва доверие . Атмосферата е музейна и задушаваща…
Нещо, което чорбаджията няма как да знае е, че тази атмосфера и този начин на мислене му пречат . И задушават всички надежди за бъдещо развитие . Защото бизнесът не търпи застоя и консервативността . Там непрекъснато се случва нещо ново, този, който умее да хваща тенденциите в движение, печели . Този, който залага на послушието и реда, остава на опашката . Този, който не може да се възползва от възможностите на пазара и качествата на служителите си, изостава .
И така, няколко съвета как да разпознаем тази фирма и какво можем да направим, ако вече сме попаднали в подобна среда .
Как да разпознаеш фирмата, която ще се опита да те превърне в безсловесен инструмент?
Трудно е предварително да усетиш пълнотата на изживяването, което те очаква в подобна среда, но не е невъзможно предварително да се ориентираш за истинското лице на фирмата . Макар и още да се намираш „отвън“ . Ето няколко признака:
Уеб-страницата на фирмата е застинала като спящата красавица в стогодишно очакване на своя принц . Новините са от 2005 година . Има само снимки на ръководството . Няма усещане за движение, нито информация за екипа на фирмата . Не се споменават хора, а структури и отдели .
Ако фирмата рекламира, нейните реклами не се променят в продължение на години . Може евентуално да изменят дизайна си, но трудно правят промени в „посланието“ . Това се възприема като бранд, но всъщност е закостенялост и липса на фантазия .
Ако фирмата прави публикации в пресата, те са прекалено хвалебствени и високопарни . Всичко е наред, тази фирма се развива прекрасно, клиентите й са супер доволни от нея, продуктите й са невероятни… Веднага ти става ясно, че това са текстове, фабрикувани от един и същ човек . Разбира се, клиентските изказвания в пресата се пишат предварително от същия – просто стилът остава непроменен . Разбира се, ако попиташ клиента какво мисли реално за фирмата и продуктите й, той ще бъде на коренно различно мнение .
Такава фирма се отличава със сложност на посланията си . Четеш описанията на продуктите, и четеш, и четеш… По някое време започваш да се питаш дали този, който ги е правил, е прекалено умен, или ти си някак… тъп? Лошото е, че и ако си клиент, вероятността да разбереш какво представлява продукта, е много малка .
Интервютата в тази фирма обикновено са няколко . Но хората, които те поемат в началото, всъщност … нищо съществено не те питат, и нищо съществено не ти казват . Оглеждат те, задават ти два-три стандартни въпроса по автобиографията и толкова . Нямат пълномошията, ниго смелостта да водят интервюто . В очакване на единствения – да дойде и да направи своя безпогрешен избор .
Интервюто с шефа се превръща в речитатив . 95% от времето говори само той . Не се интересува от мнението ви, само обяснява колко е велика фирмата и колко големи планове и амбиции за бъдещето има . Един такъв шеф ми каза „Искам за 6 месеца да ме направиш номер 1″ .
Какво да правиш, ако все пак си попаднал в такава фирма?
Случва се обаче да нямаш в момента друг вариант и да приемеш предложението на фирмата . Случва се и да се заблудиш . Тогава какво? Всъщност, нямаш много конструктивни възможности за действие, но все пак:
Не се пести, дай всичко от себе си . Опитай се всяко нещо, което правиш, да е перфектно . Опитай се всеки разговор, който провеждаш с клиентите, да е полезен и запомнящ се . Вложи цялата си фантазия и знания в работното си ежедневие . Бъди верен на себе си .
Не отстъпвай от позицията си . Ти си маркетинг специалистът, и ти по-добре знаеш как се прави маркетинг . Не позволявай да правиш нещата по непрофесионален начин . Компромисът не е вариант за действие в такава среда . Бъди верен на професионализма .
Определи предварително някакво време за себе си и за фирмата, през което да останеш там . Ти си маркетинг специалист и това е едно предизвикателство, което си поел по стечение на обстоятелствата . Опитай се да наклониш везните в разумна посока . Но действай ежедневно 90% с мисълта си и само 10% с емоцията си . И не забравяй в края на периода да си дадеш честна равносметка дали твоите усилия са променили нещо във фирмата . И дали ти си получил нещо позитивно за себе си в нея .
Ако в края на периода усещането е за губене на времето ти, тогава продължи спокойно и уверено своя професионален път . Ти ще бъдеш запомнен завинаги в тази фирма . Защото в нея години наред може да не дойде нов човек като теб . Но нямаш повече лично време за губене . Защото бизнесът се развива и ти трябва да се развиваш като специалист .
Накратко – не позволявай да се превърнеш в инструмент!
www .marketingburkan .com © 2010 Харесва ли ви тази статия?Гласувайте за RSSBG.info в Google+! |
Адрес на статията:
http://www.marketingburkan.com/archives/8701Споделете мнението си за тази новина:
Тагове: новини, агрегатор, която, усещането, много, своя, няколко, й, нея, нямаш, години, нито, продуктите, начин, дали, време, как, Защото, това, Опитай, инструмент, Ти, специалист, теб, Но, предварително, правиш, среда, себе, нищо, само, Ако, какво, маркетинг, което, такава, ако, който, нещо, те, фирма, фирмата
Тази статия е прочетена 0 път/и
