Ахмед Доган не е фактор за президентските избори в България, той вече няма държавните лостове и държи само една медийна групировка, а за агентурната мръсотия на ДПС прииждат водите на Дунав, заяви за БГНЕС Енвер Хатипоглу, бивш координатор на ДПС за Турция.
Разгледайте нашите ТОП новини
Хатипоглу: Резултатите от вота бележат началото на края на партията на Доган
Земетресение разлюля канадски остров
Земетресение с магнитуд 5,7 разтърси о-в Ванкувър, западна Канада, но предупреждение за цунами не бе издавано, съобщиха от Геоложката служба на САЩ.Related StoriesЛондон: Китай разочарова сирийския народПекин: Необходими са още консултацииСаркози осъди руско-китайското ветоДъжд от камъни валя над дома на гръцкия президентМексиканци стреляха в бар, избиха най-малко 9 души
Открит бе запис на гласа на Ото фон Бисмарк
Истински исторически шок.Related StoriesДървесни листа от човешка косаУрок по анатомия с хартиени модели
Георги Първанов: Средствата за изход от кризата са откровено десни
Председателя на БСП да бъде пряко избиран от членовете на партията. Това предложи по време на вчерашното си посещение във Варна бившия президент Георги Първанов. Там той участва в конференцията "15 години по-късно - Къде са лидерите?", посветена на събитията от 4 февруари 1997г. Тогава след провала на Жан Виденовото правителство БСП върна мандата си за сформиране на втори кабинет.Посещението на Първанов във Варна стана повод за разрив между областното ръководство на партията, чийто...
Варненец измисли нов тип панел
Каква е първата асоциация, когато чуете за панелка? Вероятно лоша изолация, влага и кратък живот. ...
Руско-китайско вето на резолюцията на Съвета за сигурност за Сирия
Опизцията в Сирия: Режимът знаеше, че Русия ще наложи вето и извърши клането
За първи път: Otgovori.Info организира обучение по Наредба РД-07-2/16.12.2009 г.
Обучение за ръководители, длъжностни лица, специалисти, провеждащи инструктажи по безопасност и здраве при работа, членове на КУТ/ГУТ (задължително съгласно разпоредбите на Наредба № РД-07-02 от 2009г.) 24.02. 2012 г., 10.00 – 17.30 часа Място на провеждане: гр. София, ул. „Парчевич” 53, учебен център Естел (ет. 3) Лектори: инж. Деяна Илиева, д-р София Евстатиева Само 12 участника! Побързайте! Тъй като абонатите на бюлетина на Otgovori.Info преференциално получиха съобщение за това обучение два дни преди официалното обявяване, някои от местата вече са заети! Целта на това обучение е да подпомогне специалистите, които вече работят в областта на безопасност и здраве при работа, като им осигури по-задълбочени и практически насочени знания по представяните теми. Заедно с изпълнение на изискването за задължително ежегодно обучение, ще получите повече практически примери, повече дискусии, повече отговори на ваши въпроси и повече нови знания! Обучението ще се води от един от най-добрите консултантски и обучаващи екипи в областта на здраве и безопасност при работа. Три ваши проблема по-малко: Това обучение ви дава и нещо, което никой до момента не ви е предлагано – имате възможността предварително, още при регистрацията за обучението, да зададете три въпроса към лекторите в областта на теми по ЗБУТ от програмата на обучението. На всеки от въпросите ще получите персонален отговор по време на обучението. Програма на обучение „Безопасност и здраве при работа на практика“ Модул I Актуална нормативна база по здравословни и безопасни условия на труд. Права, задължения и отговорности. Наказателна и административно-наказателна отговорност на работодателя, длъжностните лица и работещите. Ограничена имуществена отговорност на работещите. Модул II Фирмена документация по безопасност и здраве при работа. Организация на дейността – практически аспекти. Изисквания за взаимно информиране, съгласно чл. 18 от ЗЗБУТ. Как се прави анализ на дейността по ЗБУТ? Образци на документи към модула: Заповед за определяне на лице, което да изпълнява функциите на орган по БЗР. Заповед за определяне на длъжностни лица в обектите и работните площадки на фирмата, на които се полага наемен труд, които да представляват работодателя пред контролните органи на инспекцията по труда (Чл. 403а от КТ). План на анализ на дейността по ЗБУТ. Модул III Организация на дейността на КУТ/ГУТ, регламентиране и документиране на дейността. Как Комитетът и Групата по условия на труд да бъдат действащи? Образци на документи към модула: Документи за учредяване на Комитет по условия на труд. Правилник за работата на Комитета по условия на труд Модул IV Организация и документиране на дейностите по обучение и инструктажи в предприятието – изпълнение изискванията на Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. и оптимизиране. Образци на документи към модула: Заповед за определяне на видовете инструктажи; лицата, които ще бъдат инструктирани; програмите за инструктаж; лицата, които ще провеждат инструктажа. Заповед за определяне на работните места и работниците и служителите, на които ще се провежда обучение и изпит. Програма за провеждане на начален инструктаж. Програма за провеждане на инструктаж на работното място. Програма за провеждане на извънреден инструктаж при завръщане от майчинство. Модул V Практическо приложение на оценката на риска – как оценката на риска да бъде информативна? Планиране на мерки и изготвяне на програма за ограничаване и намаляване на риска. Образци на документи към модула: Програма за оценяване на риска. Заповед за определяне на периодичността на оценката на риска. Програма от мерки за ограничаване и намаляване на риска. Модул VI Безопасна поддръжка – изисквания за документиране на дейностите по поддръжка на машините и съоръженията. Специфични изисквания при поддържане и ремонт на електрокари и мотокари, при поддръжка на автомобили. Специфични изисквания при използване на стелажи. Периодичност на измерванията по електро-безопасност. Поддръжка на осветителни уредби. Образци на документи към модула: Заповед за определяне периодичността на измерване на импеданса на контура „фаза – защитен проводник”. Протокол за извършена проверка за правилното функциониране на работно оборудване, съгласно чл. 168a, ал. 5 Наредба 7/1999г. Модул VII Практически аспекти по прилагане на Наредба № Із-2377 за правилата и нормите за пожарна безопасност при експлоатация на обектите. Изисквания на нормативните актове за изготвяне на аварийни планове (Наредба № 7/1999 г., Наредба № Із-2377 . Закон за защита при бедствия). Тема на почивките: Предварителните и периодични медицински прегледи Желаещите ще имат възможност в неформална обстановка да обсъждат с д-р Евстатиева проблеми, свързани с организацията и провеждането на предварителните и периодични медицински прегледи. Условия за участие Подготовка: Желателно е участниците да имат предварителни основни познания в областта на осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Разбира се, обучението ще бъде изключително полезно и за начинаещите, защото един от най-добрите начини да напреднете бързо, е чрез контакт с по-опитни колеги. Цена: 115 лв. Цената е крайна, не се начислява ДДС. За абонати на бюлетина на Otgovori.Infо: 105 лв. за участник При двама и повече участници от една фирма: 105 лв. за участник При двама и повече участници от една фирма, които са абонати на бюлетина на Otgovori.Info: 100 лв. за участник В цената са включени: Лекции. Електронен „Наръчник за обучение по безопасност и здраве при работа“ с разработени десетте задължителни теми за обучение на представители в КУТ/ГУТ – получавате Наръчника по електронен път веднага след потвърждение на участието ви в обучението! Кафе-паузи и обяд на шведска маса. Сертификат за преминато ежегодно обучение по Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. и удостоверение за обучение, съгласно Наредба 4/1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията Максималния брой на участниците в обучението е 12 човека! Запазване на място се извършва чрез заплащане таксата за обучение по банков път по следната сметка: BIC FINVBGSF IBAN: BG26FINV91501015159366 ПИБ – кл.София „Доцео“ ЕООД Заявете вашето участие още сега чрез Заявка за участие в обучение „Безопасност и здраве при работа на практика”.
„България може да служи за пример на Северна Корея.“ – ексклузивно интервю с Хилъри Клинтън
Малко преди да отпътува от страната ни, държавният секретар на САЩ даде ексклузивно интервю за БНТ, което ще бъде излъчено в извънредно издание на обзорното политическо предаване „Панорама“:
- Г-жо Клинтън, какви са впечатленията ви за България от краткия ви престой у нас?
- Въпреки, че бях тук за кратко време, аз успях да добия пълна и изчерпателна представа за икономическото и социално положение в България. Благодарение усилията на вашият премиер Борисов, страната ви може да се похвали с няколко магистрали, а столицата ви е оборудвана с метро. Независимо от тежките зимни условия, аз успях в компанията на вашият премиер да се възползвам и от двете. За три часа, благодарение на два снегорина които ни придружаваха навсякъде, аз успях да обиколя половин България и да се срещна с редови български граждани. Изключително интересно ми бе да посетя и Габровския край, откъдето произхожда бразилският президент Дилма Русеф, което ми даде още един поглед върху корените на нейният твърд характер. Там посетихме махала Стоките и се срещнахме с единственият и жител, баба Куна. Тя много се зарадва да ни види и сподели, че все по-малко хора идвали в селото, а и пътят до там бил в окаяно състояние в което и ние се убедихме, както и ,че й е голяма мъка за църквата, която вече е полуразрушена и тя не може да запали свещ за здраве на своите внуци, които още преди десет години били избрали САЩ за свой втори дом. Аз се разчувствах и и обещах лично да се погрижа нейните внуци да получат най-доброто здравно обслужване в САЩ, така, че да не се притеснява за църквата. Г-н Борисов пое ангажимент в мое присъствие да асфалтира пътя и да възстанови църквата по програмата за развитие на селските райони, така щото, ако все пак случайно нейните внуци вземат та се приберат в родната си страна, да могат да отидат да целунат ръка на баба си, а ако вземе та умре преди това, то поне да могат да дойдат и да я погребат както се полага. От тези му думи аз се убедих, че българският народ и демокрацията са в сигурни ръце и, че г-н Борисов полага всички усилия за подобряване социално-икономическия статус на всеки отделен българин.
- След като сте успели да получите толкова пълна представа за положението на българският народ, къде бихте поставили нашата страна в социално-икономическата стълбица на света?
- България е много напред и аз доволно мога да споделя виждането си, че вие можете да служите за пример на Северна Корея. Въпреки, че доскоро сами сте били подтискани от подобен тираничен режим, вие вече сте демокрация, а и всички световни класации ви поставят преди Северна Корея. Вие ги превъзхождате в свободата на словото, чуждестранните инвестиции, продължителност на живота, условията на живот въобще, покупателна способност, икономическа свобода и въпреки, че малко изоставате в борбата с корупцията, то като цяло сте едни гърди напред. Наистина, като материално положение, няма голяма разлика и вие и те имате собствени апартаменти, нещо за което доста хора на запад могат само да мечтаят, но вашият пазар е отворен, банките ви отпускат кредити и вие за разлика от тях, можете да си купувате техника която е последна дума на иновациите. Има и още един важен показател по който вие осезателно превъзхождате Северна Корея и това е свободата на придвижване по света, и свободата да емигрирате, нещо от което севернокорейците не могат да се възползват. В този смисъл българинът е много по свободен да търси щастието си и да се реализира там, където намери за добре.
- Какви други добри страни видяхте във водената от българското правителство политика, които представляват плюс за България и българското общество освен инфраструктурата? Има ли такива?
- О, разбира се! Вие имате най-ниските данъци и със зъби и нокти се борите да запазите голямото си конкурентно предимство на ниското заплащане на труда. Благодарение на вашите политици българите са най-ниско платени в Европа и в едно от челните места по конкурентноспособност по отношение цена на труда в световен мащаб. За да не съм голословна ще ви дам няколко примера:
Към 2011 г. минималната работна заплата в България се равнява на 138. 46 евро. (В Албания е малко над 150 евро)
Ирак, има минимална работна заплата в размер на 146.91 евро.
Ливан – минималната работна заплата е 247.02 евро.
Босна и Херцеговина, която не е член на ЕС , минималната работна заплата е в размер на 164.09 евро.
В Папуа Нова Гвинея, минималната работна месечна заплата възлиза на 141.70 евро.
Остров Вануату се радва на минимална заплата в размер на 213.70 евро.
Тринидад и Тобаго – 176.88 евро.
Сейнт Винсент и Гренадини – 151.02 евро.
Сейнт Китс и Невис – 387.20 евро.
Антигуа и Барбуда – 337.92 евро.
Перу – 178.04 евро и Еквадор – 151.42 евро, а са в списъка на държавите от Третия свят.
Както всеки може да се убеди от горните данни, българските политици, полагат неимоверни усилия да запазят конкурентноспособността на българската икономика в условията на безпрецедентна световна финансово-икономическа, а и социално-политическа криза.
Вие имате и още едно предимство в сравнение със Северна Корея и това е вашият премиер. Той е много по-умел оратор от бившият севернокорейски лидер Ким Чен Ир и успява без помощта на репресивен апарат, в условията на демокрация да убеди българското общество в предимствата на политиката, която води. Аз самата се убедих, че за всички несгоди на българското общество са виновни предните правителства.
- А как бихте коментирали застаряването на българската нация?
- Вижте това е леко преувеличен проблем. Нека да го погледнем от друга гледна точка. Първо – в България безработицата е на едно от най-ниските нива в Европа, което се дължи на фактка, че тези които не успяват да си намерят работа в страната вместо да чакат на социални помощи от държавата или емигрират (по-младите) или умират(по-възрастните). Тоест не може да се говори за застаряване на нацията, защото, ако тези които са емигрирали се върнат, то може да се окаже, че вие сте най-младата нация в Европа. В този смисъл вместо да биете излишно камбаната на застаряваща нация, то би трябвало да погледнете глобално на въпросното твърдение, защото в условията на един глобализиращ се свят да твърдите, че дадена нация е застаряваща, като се взирате само и единственно в обичайната територия която тя е населявала през последните векове е меко казано самозаблуждение.
Освен това България, за разлика от много държави в западна Европа има един неизползван, пренебрегван и недооценен демографски резерв и това е ромската общност. Докато плачете, че застарявате, като нация, би трябвало да полагате повече усилия в използването на именно този човешки потенциал. Виждам, а и премиерът ви обеща, че за в бъдеще ще се полагат повече усилия в тази посока и съм убедена, че при следващото ми посещение българите ще са оценили и развили този човешки резерв и няма да продължават да се самосъжеляват, че са застаряваща и изчезваща нация. В този смисъл вие, като общество имате един основен проблем, а именно, че все още сте със стари разбирания относно нацията. Трудно ви е да приемете, че дадена нация може да се състои от различни етноси, но това е бъдещето. Погледнете държавата която представлявам или Англия, там няма точно определен национален етнос, а всички са обединени под термина гражданин на съответната държава. А ако погледнем още по-далеч в бъдещето то всички един ден ще се наричаме граждани на Земята.
Бирата съдържа полезни антиоксиданти
Независимата лаборатория Център по биология на храните (ЦБХ) и Институтът по криобиология и хранителни технологии направиха изследване на съдържанието на глутатион в българската бира.
- « Предишна
- 1
- 2
- Следваща »

